更新时间:2020-03-15
郭先生
| 37岁| 大专| 5-10年工作经验 |身高165CM |已婚 |管理科学与工程类
现居住:新塘
户籍:江西
技术精悍
经验丰富
诚实守信
知识丰富
求职意向
期望职位:区域销售经理/主管,市场经理/主管,人力资源主管,人力资源经理
期望行业:服装/纺织/皮革,家居/室内设计/装潢,家具/家电/工艺品/玩具
期望薪资:5K~10K/月|想在新塘工作
求职状态:我目前已离职,可快速到岗
39****976
g***288
139****9029
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自我描述
1、拥有丰富的大中型企业管理与市场营销拓展经验; 2、工作严谨认真,责任心强,有良好的分析、解决问题的思维; 3、有较强的团队管理能力,良好的沟通协调组织能力,敏锐的洞察力。
教育经历
1997-0 至 2000-0
[3年]
大专|江西理工学院|行政管理
工作经历(TA工作了9年10个月,共做了4份工作)
2018-9 至 2020-1
[1年4个月]
市场经理|光辉家居CBD(新塘店)
工作职责:日工作: 1、对周边市场(新楼盘分布、家装业情况、消费者状况)信息收集、分析、整理并写工作日志。 周工作: 1、负责收集媒体信息,如广告选址等,合同的签订和发布,预算的监控和调整; 2、根据楼盘情况,对楼盘进行分类,制定针对性销售策略和拜访计划; 3、掌握市场动态,积极适时、有效地开辟新的合作渠道;建立房产、建材、装修等市场部门共同合作事宜。 月工作: 1、制定日、周和月工作计划,每周、月对工作进行总结; 2、制订市场主动营销业务拓展计划;建立小区推广方式、家装推广方式; 3、开拓对外异业联盟各种合作,开发新的合作领域、不断扩大推广范围; 掌握建材、家具信息,核查发展趋向,主要对手资源状况,营销战略等。了解公司资源状况并与竞争对手做出比较分析。
2014-5 至 2016-8
[2年3个月]
人事行政经理|广州市天实广告装饰有限公司
工作职责:1、负责公司的行政、人事事务。 2、做好行政、人事、合同等资料的整理和登记。 3、负责公司固定资产及办公用品的采购,并登记整理。行政 4、根据公司管理及业务需要,提出培训和招聘计划并会付诸实施。 5、负责公司、人事和会议记要的档案资料管理, 6、负责员工的综合素质的考核。 7、负责公司的考勤,配合财务做好薪资的收放。 8、负责公司形象宣传,配合业务做好业务拓展工作。 9、提出员工的培训计划,做好人才储备工作。
2016-8 至 2018-9
[2年1个月]
人事/市场经理|广州美尼美家具有限公司增城分店
工作职责:1、组织市场调研,收集市场信息,分析市场动向、特点和发展趋势。 2、收集有关信息,掌握市场的动态,分析销售和市场竞争发展状况,提出改进方案和措施; 3、收集整理竞争对手信息,为产品销售提供依据; 4、负责收集、整理、归纳客户资料,对客户群进行透彻的分析。制定销售管理制度、工作程序,并监督贯彻实施。 5、客观、及时的反映客户的意见和建议,不断完善工作,主抓业务回款及销售业务人员业务区域划分工作。
2010-2 至 2014-4
[4年2个月]
人事行政主管|广州市汤米服装纺织有限公司
工作职责:1、全盘主持公司的行政和人事管理的各项事务; 2、负责建立健全各项人力资源管理制度、行政管理规章制度,并负责推广、监督执行; 3、根据公司发展战略规划制定与实施公司人力资源规划,落实公司组织架构和部门职能建设并控制人力资源管理成本; 负责招聘渠道的建立与选择,人才的选拔与晋升; 根据公司业务需要和人力发展规划,制定公司培训规划并实施; 负责公司薪资、福利体系规划、设计和实施; 处理劳动纠纷、员工申诉等; 4、主导公司的第三方验厂工作,如(BSCI、FSC、SGS、BV/ITS、ICS、Sedex、沃尔玛)等体系审核; 5、主导突发事件的应急处理,社保、工伤办理与处理,劳资纠纷的调解与处理; 6、主管公司保安、消防、宿舍、饭堂、卫生、工程、各类团体活动组织筹备、办公用品采购及管理,固定资产管理的监督和管理。
培训经历
1999-0 至 2003-0
[4年]
行政管理|江西理工学院
培训内容:大一:管理学原理、宪法学、政治学原理、行政学原理、微观经济学。 大二:项目管理、公共经济学、经济法、公司法、公务员制度、培训管理、行政法与行政诉讼法、现代企业管理学、人力资源开发与管理、组织行为学、中国政府与政治、宏观经济学、公共管理学。 大三:公共政策分析、管理信息系统、领导学、财务管理学、地方政府与政治、市政管理学、行政秘书与公文写作、西方政府与政治、中国公共政策、中国共产党研究、行政案例分析、行政伦理学、公共关系学。 大四:中国公共政策、西方行政学说史。
语言能力
粤语熟练
照片/作品
附件简历