2019-08-18
54次
人力资源主管
10K-15K/月
环境好
年终奖
双休
五险一金
加班费
专车接送
申请职位
基本信息
工作性质全职
招聘人数1人
招聘部门不限
学历要求本科
工作经验5-10年
年龄要求不限
工作地点广州市增城区永宁街道创强路169号超视堺西门招募中心(增城/新塘)
联系方式
联系人:张先生  ( 联系我时,请说是在新塘人才网上看到的 )
联系电话:企业设置不公开
职位动态
100%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率
0天
简历平均处理时长
08-19 09:41
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职位描述
岗位职责:

1、在公司人力资源战略、政策的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关的管理制度和工作流程;

3、构建和完善适应公司发展需求的人力资源管理体系(招聘、培训、薪酬福利、员工关系等模块),负责对人力资源相关模块的工作执行、监督、管理和持续完善;

4、负责部门日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估。

5、定期进行人力资源数据分析,提交上级人力资源分析报告;

6、完成上级安排的其他工作。


任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源、管理等相关专业优先;

2、具有5年或以上人力资源工作及管理经验;
3、至少精通人力资源六大模块中的两大模块(培训、员工关系优先);

4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪资制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
5、具有解决复杂问题的能力;较强的计划性和执行能力;
6、较强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心强,严守公司机密。

说明:公司将根据应聘者实际能力决定任命的职位为人资主管或人资高级管理师。
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